ОВОДОВ Борис Александрович(Генеральный директор `СМУ-Петросвязь`.)
Комментарии для ОВОДОВ Борис Александрович
Биография ОВОДОВ Борис Александрович
Родился в 1950 году. Получил диплом экономиста Ленинградского Государственного Университета в 1984 году. Работал начальником в РСУ ОАО "ПТС" и СМУ N1 АООТ "ЛТС". Женат, имеет сына. Оводов Б.А.: "Мы гордимся тем, чем нам выпало заниматься. Наша организация связывает людей, прокладывает линии электропитания, проектирует и налаживает работу локальных компьютерных сетей. Установленные нами охранно-пожарные системы помогут людям спастись в экстремальных ситуациях, а качественный капитальный ремонт жилых и производственных зданий и сооружений сведет к ничтожному минимуму риск возникновения "внештатных ситуаций". Не строя сами дома мы, тем не менее, вдыхаем в них новую жизнь - полную кипучей работы, но одновременно безопасную". Фирма "СМУ-Петросвязь" - это сплоченный коллектив профессионалов, любящих свое дело. Главный капитал, главная ценность здесь - люди. Все сотрудники управления заинтересованы в развитии предприятия и достижении общих целей. Руководители строительно-монтажного управления Оводов Борис Александрович и Григоровский Владимир Викторович прошли достаточный трудовой путь, чтобы обрести необходимый в их работе управленческий опыт. Они знают, что предложить клиентам и как правильно поставить задачу перед коллективом. "СМУ-Петросвязь" стремится к расширению оказываемых услуг и налаживает прямые контакты с организациями, работающими в этом секторе рынка. "СМУ-Петросвязь" работает с партнерами практически по всему северо-западному региону. ОАО "Петербургская телефонная сеть", ОАО "Электросвязь" (Республика Карелия), ОАО "Морской порт Санкт-Петербург", Филиал ОАО Ленсвязь "Северный" (г. Выборг), Военно-инженерный технологический институт - вот лишь некоторые из заказчиков фирмы, заключившие со строительно-монтажным управлением долгосрочные договора сотрудничества. "СМУ-Петросвязь" использует в работе высококачественные и высокотехнологичные материалы. Фирма стремится держать марку и отвечает за то, как и что сделано ее сотрудниками.
Комментарии пользователей
|
|
|