Почему таролог — это профессия. Лунаро убедит вас в этом

Недавно обсуждалась необычная вакансия, открытая крупным ритейлером: в самом ли деле или в шутку, но в штат компании привлекали таролога. Саму вакансию можно найти и сегодня.

Lunaro не станет углубляться, требовался ли таролог в штат на самом деле, всё же подобные вакансии с официального аккаунта — редкость. Но сам сигнал о лояльности и готовности привлекать к оценке кадров и бизнес-процессов экспертов из сферы эзотерики становится интересным.

Вряд ли в ближайшее время появятся вакансии штатных тарологов, но в частном порядке консультации на тему бизнеса, оценки надежности партнера и другим деловым вопросам берут довольно часто.

Коммуникационное агентство из Санкт-Петербурга ищет таролога, который, цитируем:

Глубоко и мощно разбирается в течение энергии вселенной, имеет подтвержденную степень специалиста профильного направления, обладает не только опытом работы от 3-х лет, но и очарованием, готов не просто трепать колоду, но и мыслить стратегически.

В какой ситуации, например, может потребоваться Таро-расклад кадровику?

С помощью Арканов очень точно можно рассмотреть потенциал человека и его психологический портрет.

Приведём пример

Василий претендует на должность главного специалиста отдела продаж в крупной компании. Какими качествами должен обладать кандидат?

1. Стрессоустойчивостью

2. Умением управлять командой

3. Амбициозностью

4. Честностью

Также необходимо держать во внимании следующие вопросы:

5. Насколько человек настроен зарабатывать деньги?

6. Будет ли приносить прибыль компании в ближайшие полгода?

В раскладе на кандидата эксперт достаёт 6 карт, которые характеризуют Василия как личность и специалиста.

Расклад оказывается таким:

1. Паж Кубков

2. Отшельник

3. Четверка Кубков

4. Семерка Мечей

5. Четвёрка Мечей

6. Пятёрка Мечей

Как думаете, возьмут этого героя на должность, где нужны активность, честность и умение зарабатывать?

Вряд ли. По картам он слишком погружен в себя и легкомысленный, не готов брать ответственность за результат. Василий навряд ли приведёт компанию к процветанию и хорошим показателям в продажах.

Конечно, принимать решение только по раскладу на картах — неправильно. Но есть смысл обратить внимание на конкретные качества сотрудника, насколько он готов преодолевать свои слабости.

Таро не гадают и не «назначают» итог или приговор ни ситуации, ни человеку. И то, и другое может измениться. Но обратить внимание на отдельные аспекты и слабые места — вполне способны.

Чтобы познакомиться с картами Таро и работой экспертов в психологическом подходе, обратитесь к сервису Lunaro. Вы можете позвонить сразу на сайте любому эксперту, который вам понравится. Используйте для этого аудио-, видеосвязь или напишите им в чат. Первая консультация для вас будет бесплатной!