Методы отбора сотрудников в России все чаще принимают издевательские формы
Претендентам на вакансии теперь порой приходится бегать по пожарной тревоге, петь, плясать, попрошайничать на улице, ползать по полу на четвереньках и изображать обезьяну.
Такие "нетрадиционные" методы отбора персонала выявил конкурс "Причуды трудоустройства", проведенного крупным интернет-порталом Работа.Ru, посвященным карьере.
Первое место заняла история об оригинальном способе проверки на самоотверженность. Во время очередного этапа отбора раздался звук пожарной сигнализации. Большинство соискателей поднялись с мест и бросились вон из комнаты. Тогда было объявлено, что это учебная тревога. Оказалось, что одно из корпоративных правил компании - в экстренных ситуациях каждый сотрудник обязан выносить имущество фирмы. Малодушных соискателей, спасавших свои жизни, попросили удалиться. Одна из девушек, которой предложили остаться, зацепилась шарфом за стул и схватила его, чтобы выскочить из кабинета.
|
