У женщин прибавилось перспектив в бизнесе
Опубликован отчет о количестве женщин, занимающих руководящие должности в компаниях, подготовленный некоммерческой группой "Catalyst".
Он показывает, что в 2008 году число женщин-руководителей существенно не изменилось. Однако, учитывая изменения в американской политике, перспективы женщин в бизнесе улучшились.В этом году женщины входили в совет директоров 15,1 процента компаний (в 2007 году - 14,8 процента фирм). В 2008 году женщины составляли 15,7 процента топ-менеджеров (в 2007 году - 15,4 процента).
Среди тех, кто заработал в нынешнем году больше всего денег, женщины составляли 6,2 процента (в 2007 году - 6,7 процента). Исследование "Catalyst" основано на данных о компаниях, входящих в список Fortune 500. Изменения, происшедшие в этом году, являются статистически незначительными. Однако, по мнению Илен Ланг (Ilene Lang), президента "Catalyst", в следующем году можно ожидать перемен.
В исследовании также говорится, что представительницы национальных меньшинств: чернокожие, азиатки и латиноамериканки в 2008 занимали 3,2 процента руководящих должностей в компаниях (в 2007 - 3 процента).
|
