Реформа рынка труда в Испании
О реформе рынка труда договорились испанское правительство, профсоюзы и предприниматели. Речь, прежде всего, идет о комплексе мер, направленных на снижение числа временных контрактов на работу.
По этому показателю Испания может претендовать на звание европейского лидера. Суть реформы - поощрять заключение так называемых "бессрочных контрактов", дать импульс экономике и больше уверенности людям.
"Эта реформа укрепит стабильность на рынке труда, - говорит вице-премьер Мария-Тереза Фернандес де ла Вега. - Сейчас рабочее место так легко потерять. И против этого мы должны бороться. При этом реформировать рынок мы будем, сохраняя его гибкость". Оппозиция в Испании имеет свою точку зрения. Говорит Эдуардо Саплана, представитель Народной партии в Палате депутатов:
"Все это больше напоминает договоренность, призванную показать, что в странечто-то делается в этой области, а вовсе не настоящую реформу, имеющую солидную базу, которая могла бы исправить нынешнюю ситуацию".
Сейчас 33% испанцев работают по временным контрактам. Это около 5 миллионов человек. Реформа позволит, в частности, заключать постоянные контракты людям, которые проработали по временным в общей сложности 2 года. Предусматривается гибкая система дотаций для предприятий, берущих рабочих на "бессрочные контракты".
|
