Кабмин представил Путину пенсионную реформу
Правительство России представило президенту Владимиру Путину проект стратегии развития пенсионной системы России до 2030 года. Этот вариант стратегии, третьей по счету, принципиальных изменений не претерпел.
"Стратегия была представлена президенту в сроки, которые были заявлены (до 1 октября)", - сообщила пресс-секретарь премьер-министра Наталья Тимакова. Таким образом стратегию одобрило правительство.
Заместитель министра труда и соцзащиты России, статс-секретарь Андрей Пудов отмечал, что очередной вариант стратегии пенсионной реформы принципиальных изменений не претерпел. Пресс-секретарь вице-премьера Ольги Голодец Алексей Левченко со своей стороны сообщил, что в стратегии содержатся предложения по снижению тарифа накопительной части пенсии до 2%. "Такое предложение в стратегии содержится", - заявил "Интерфаксу" Левченко.
Сама Голодец рассказала, что некоторые вопросы пенсионной стратегии будут определены только в начале следующего года, так как для уточнения некоторых аспектов необходимо "сначала определиться с основными направлениями", передает РБК.
Среди инициатив стратегии есть предоставление застрахованным лицам права выбора - остаться в государственной пенсионной системе солидарного характера или нет. В предыдущем варианте стратегии предлагалось ввести дополнительный платеж для тех, кто решит формировать пенсионные накопления, в размере 2% заработка для работника.
Не изменились позиция в отношении досрочных пенсий и предложения по корпоративной пенсионной системе. Минтруд предлагает в 2013 году увеличить для работодателей тариф страховых взносов в ПФР за работников по первому и второму спискам - на 4% и 2% соответственно (данные списки содержат производства, профессии и должности, работа на которых дает право на досрочную пенсию по старости). К 2015 году доптарифы будут увеличены до 9% по первому списку и до 6% - по второму, передает РИА Новости.
Параллельно предлагается создать механизмы вывода таких работников в корпоративную пенсионную систему. Для этого будет создана нормативная база и у работодателей, создавших системы для обеспечения досрочных пенсий, повышенный тариф будет передаваться в корпоративные программы. Также была согласована позиция о последовательном увеличении выслуги лет для учителей и врачей. В то же время по данным "Коммерсанта", новая пенсионная формула поднимет нормативный стаж до 40 лет, что в долгосрочной перспективе аналогично росту пенсионного возраста.
|
