Знаменитости Видео знаменитостей Новости Отзывы Рейтинг RSS English
Поиск

Популярные
МАВРИНА ЮлияМАВРИНА Юлия
КРАВЧЕНКО Леонид Петрович
Звезды без грима - страшные фотоЗвезды без грима - страшные фото
БРЕЖНЕВА Галина ЛеонидовнаБРЕЖНЕВА Галина Леонидовна
СОЯ Елена ИгоревнаСОЯ Елена Игоревна
МАЛЛИГАН Кэри (Carey Mulligan)МАЛЛИГАН Кэри (Carey Mulligan)
Рахмонов Эмомали ШариповичРахмонов Эмомали Шарипович
БЕКИНСЕЙЛ Кейт (Kate Beckinsale)БЕКИНСЕЙЛ Кейт (Kate Beckinsale)
МИХАЛКОВА АннаМИХАЛКОВА Анна
ВОЗНЕСЕНСКАЯ АнастасияВОЗНЕСЕНСКАЯ Анастасия
ещё персоны......
Новости
Конструктор сайтов
Бесплатный хостинг
Бесплатно скачать MP3
Библиотека
Всего персон: 23932





Все персоны
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Россиян не дадут в обиду работодателям


Трудовой кодекс РФ получил новую редакцию.

По мнению экспертов, все новации направлены на защиту интересов работников. Изменению подверглись более чем 300 статей, кроме того, вводится 13 новых.

Поправки в Трудовой кодекс депутаты Госдумы приняли в третьем, окончательном чтении в пятницу. По мнению главы думского комитета по труду и соцполитике Андрея Исаева, новая редакция Трудового кодекса обеспечивает большую защиту трудящихся. В частности, понятие "организация" в ней заменено на "работодатель". Также изменены критерии заключения срочных договоров в малом предпринимательстве - это право остается только за работодателями с численностью работающих до 35 человек (ранее - до 40), а в розничной торговле и бытовом обслуживании - до 20 (было до 25).

Оплата отпуска будет рассчитываться из расчета средней заработной платы за 12 месяцев, против нынешних трех месяцев. При сокращении штата работнику обязаны будут предлагать все имеющиеся в организации вакантные должности.

Кроме того, ужесточаются требования по обеспечению охраны труда. Работодателю, осуществляющему производственную деятельность и имеющему более 50 работников (ранее 100), предписывается создавать службу охраны труда. Обязательное финансирование улучшения условий труда увеличивается с 0,1% до 0,2% от затрат на производство продукции.

В поправках уточняется обязанность работодателя по выплате денежной компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении. Эти обязательства возникают теперь независимо от наличия вины работодателя.

Поправки также упрощают процедуру начала забастовки работников. Решение о ее проведении будет считаться принятым, если за него проголосует большинство членов коллектива, а не две трети, как в настоящее время.

Другие знаменитости

Знаменитости: архив новостей
06.07.2008
Другие новости:
Россиян не дадут в обиду работодателям -  Знаменитости Россиян не дадут в обиду работодателям шоу бизнес последние эротические фотографии  эротика лучшие
RIN.ru - Российская Информационная Сеть
СМИ

Криминал

Мода

ЗВЕЗДНАЯ ЖИЗНЬ

Политика

Театр

Герои

Государство

Искусство

Музыка

Спорт

Бизнес

Культура

Кино

Медицина

Фотомодели

Исторические личности

Наука

Общество

Люди на монетах

Бизнес

Литература

Сегодня родились

 

 

 

 
Copyright © RIN 2002 - * Обратная связь