Знаменитости Видео знаменитостей Новости Отзывы Рейтинг RSS English
Поиск

Популярные
МАВРИНА ЮлияМАВРИНА Юлия
КРАВЧЕНКО Леонид Петрович
Звезды без грима - страшные фотоЗвезды без грима - страшные фото
БРЕЖНЕВА Галина ЛеонидовнаБРЕЖНЕВА Галина Леонидовна
СОЯ Елена ИгоревнаСОЯ Елена Игоревна
МАЛЛИГАН Кэри (Carey Mulligan)МАЛЛИГАН Кэри (Carey Mulligan)
Рахмонов Эмомали ШариповичРахмонов Эмомали Шарипович
БЕКИНСЕЙЛ Кейт (Kate Beckinsale)БЕКИНСЕЙЛ Кейт (Kate Beckinsale)
МИХАЛКОВА АннаМИХАЛКОВА Анна
ВОЗНЕСЕНСКАЯ АнастасияВОЗНЕСЕНСКАЯ Анастасия
ещё персоны......
Новости
Конструктор сайтов
Бесплатный хостинг
Бесплатно скачать MP3
Библиотека
Всего персон: 23932





Все персоны
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

В компаниях остались работать только лучшие сотрудники


На рынке труда сложилась неопределенная ситуация, когда некоторые эксперты уверены в новой волне сокращений, а другие утверждают, что компании уже максимально сократили штат.

95% руководителей пришли к выводу, что оставшиеся сотрудники - лучшие, и из них могут вырасти толковые управленцы, сообщает Finam. Это подтверждают и HR-директора других компаний. HR-специалисты отмечают, что к осени 2009 года подчиненные научились работать так, чтобы удовлетворять свое руководство.

При этом только 5% руководителей хотят поменять персонал. Кризис научил работников быть дисциплинированными - не опаздывать, не отказываться от переработок, стойко переносить "застой" в карьере и зарплате.

Кризис, напротив, способствовал улучшению отношений подчиненных и начальников. До 2008 года компании росли в основном экстенсивно, расширяя штат, не думая о его оптимизации, говорят эксперты. Из-за этого спрос на специалистов был высокий. Зарплаты зачастую не соответствовали профессионализму нанимаемых работников.

Пришедший кризис заставил компании задуматься об оптимизации штата. Ушло время сокращений подчиненных, теперь работодатели принялись за начальников. По данным исследования Antal Russia, 41% российских компаний расстаются с менеджерами среднего и высшего звена, ещё 31% планируют уволить топов.

Для простых сотрудников это означает возможность получить повышение. Но и требования к кандидатам, претендующим на карьерный рост, повысились.

Напомним, по данным аналитического центра Юрия Левады, экономический кризис затрагивает все большее количество россиян. Если в марте 2009 года 49% говорили о том, что кризис "уже сказался на повседневной жизни семьи" респондента, то в сентября таких было уже 62%, говорится в отчете социологов.

При этом 39% россиян считают, что страна сейчас переживает "самые тяжелые времена", и еще 33% говорят, что такие времена "еще впереди". Менее трети (28%) респондентов полагают, что у правительства есть "продуманная экономическая программа по выходу из кризиса".

Другие знаменитости

Знаменитости: архив новостей
21.10.2006
В компаниях остались работать только лучшие сотрудники -  Знаменитости В компаниях остались работать только лучшие сотрудники шоу бизнес последние эротические фотографии  эротика лучшие
RIN.ru - Российская Информационная Сеть
СМИ

Криминал

Мода

ЗВЕЗДНАЯ ЖИЗНЬ

Политика

Театр

Герои

Государство

Искусство

Музыка

Спорт

Бизнес

Культура

Кино

Медицина

Фотомодели

Исторические личности

Наука

Общество

Люди на монетах

Бизнес

Литература


 

 

 

 
Copyright © RIN 2002 - * Обратная связь